美加百利(没有执行的动力怎么办)
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2023-10-29
346
1. 美加百利,没有执行的动力怎么办?
智者勤,能者达,劳者得,勇者胜,备者福,学者升,思者明,慎者行,顺者义,廉者安,信者立,谦者礼,忠者稳,忍者兴,专者精,奸者惩,恶者除,犯者朱,骗者罚,偷者关,抢者监,贪者狱,拐者灭,坑者失,蒙者丢,赌者败,懒者穷,浪者耻,节者荣,诚者盈,正者钢,善者扬,仁者敬,慈者美,孝者幸,恒者成,坚者赢。我是农民的孩子,创业艰难,努力奋斗。
2. 为什么很多优质的企业不直接上市?
泻药~
这是一本经济账。
中小企业不能直接上市,而采用借壳上市的原因,无非是成本。
原因:时间成本和经济成本。
对于中小企业来说,在上市时候,面临的并不是简单的备案,而是近乎严苛的审核。
一般来说,中小企业要进行IPO(首次公开募股)的时候,首先需要具备以下条件:
能够具备上述上市条件的公司,有多少呢?
炒股的朋友都知道,我们国家IPO领域,有个特定名词,叫做“发行堰塞湖”或者“IPO堰塞湖”。就是等待上市的企业太多,发审委审不过来,所以只能排队。
2015年-2016年,由于市场行情和历史原因,等待排队的公司,达到790家。按照当时发审委的审核速度,高峰期一周5家计算,审完需要3.29年。这还没有考虑因为行情的原因暂停IPO。
再举个例子,以当时中概股回归的大热门360为例,作为国内互联网界面的巨头之一,在政策条件支持的情况下,从美国市场私有化到最终上市,用了一年零四个月(2016.7.16-2017.11.2)。
对于一级市场的普通玩家——中小企业来说,上市时间只会多,不会少。从2016-2018年来看,IPO上会平均时间是16-18个月,个别极端情况甚至在24个月左右。
这就是IPO时间成本。
IPO时间成本意味着什么呢?意味着真金白银的付出!
IPO成功,肯定不是只牵涉上市公司一家企业,而是牵涉到包括保荐机构、审计机构、律师事务所等中介机构。这些机构的工作费用除了最后的IPO成功奖金包抽成之外,还有平时办公支出。这些服务都是按小时计费。对于一般小企业来讲,这些费用都是天文数字。
这是2016-2017年,创业板与中小板企业IPO钱验资费用的总结:
法律服务费用:
承销保荐费:
除了这些成本之外,其实等待IPO的过程中,最重要的是市场风险!
现在市场变化莫测,风口那么多,很难保证你的盈利一直在线。
还有更为重要的,没有盈利不准上市。那些连续11年没有盈利(阿里),从创办到现在一直在烧钱(京东),依靠游戏发家才抹平之前亏损(腾讯)的企业,真不能通过发审委的法眼。
所以,时间成本背后的经济账,把本应该IPO的企业,推向了借壳的快车道。
3. 有什么好看的恐怖电视剧推荐呢?
我发现很多老铁都喜欢看恐怖片,我建议你们玩上看恐怖片的时候在被窝里光着身子看,会非常的有感觉,有种头皮发麻的感觉!看恐怖片可以“快速燃脂”,想减肥的老铁可以试试(哈哈),下面推荐恐怖片,老样子胆小的快走开,哈哈
在这里我主要选一些比较少见的恐怖片,一些常见的经典恐怖片我就忽略了,大家记得点赞哦,一起来看看吧
1.西方恐怖片
2.日韩恐怖片
3.泰国恐怖片
目前就推荐这么多,大家谨慎观看,最好抱团看,哈哈
4. 没有救世主的电影有哪些推荐?
大家好,我是影视领域创作者,我热爱学习,热爱回答问题。针对笔友提出的这个问题,我查阅个各类资料,以及跟同学、朋友进行探讨,得出以下结论,希望能帮助到大家:
说起救世主的电影那漫威系列一定必不可少了,漫威系列很多的超级英雄都很有个人色彩。无论是钢铁侠还是美国队长、蜘蛛侠等等在个人电影中都有独自面对超强反派并且获得最后胜利的剧情。
我推荐《钢铁侠》和《雷神》、《美国队长》系列,当然复仇者联盟系列也同样必不可少。每一位反派的强大能够让我们眼前一亮。
希望采纳。
5. 现在有10万块钱?
不请自来。
如今,在生活节奏加快的条件下,现在的年轻人只要手头资金相对宽裕一点的,都准备创业,实现自己的人生价值,为自己的人生添砖加瓦。然而,如果真的把目前相对稳定的工作丢掉,手头有10万块钱,自己创业的话,那做什么行业比较好呢?下面,小编来给你们介绍几个创业的干货,请收好!
1.沙县小吃
我们可以花个半个月的时间,全职的去学习沙县小吃,沙县小吃一套学下来大约2000来块钱,学会后再找个店面,购置开店所需设备,一切准备就绪后,开店就可以开张了。沙县小吃的口味比较符合淡口味的人,福建,广东一带的人都比较喜欢,在大深圳,特别受年轻人和小孩的青睐。2.黄焖鸡米饭
在深圳,特别受欢迎的美食,除了沙县小吃,还有一个因为一道菜而撑起的千家万店的美食—黄焖鸡米饭,在深圳,几乎每个人都至少吃过一次黄焖鸡米饭,小编自己是吃过好多次的了,味道确实棒极了。3.美宜家
如果说感觉自己不喜欢做美食家,开美食店,那我们何不来一间美宜家,投资只需十多万,就可以做老板,货物有总公司全力配送,你只管好好的经营店铺就好,轻轻松松做老板,何乐而不为。总之一句话,创业是有风险的,不要抱着一开始就能赚钱的快思想,积累经验,积累人脉,相信经过自己的努力,成功的路上总有一个位置适合你,加油。
6. 银行网点行长年薪大概有多少钱?
不装了,摊牌了,作为银行行长的家属,含泪公开行长的真实收入,冷冰冰的数字告诉大家一个事实,不是在银行工作就有钱。
银行网点的分类银行的级别自上而下分为总行,省分行,市分行,一级支行,二级支行,分理处。
省分行,市分行有直属的营业部,和一级支行是平级的,我们所说的网点就是包括分行营业部,一级支行,二级支行和分理处。
一级支行和二级支行一般会下辖几个分理处,分理处是最基层的银行网点,严格来说分理处的负责人不能算是行长,通常称为网点负责人。
地市一级支行或二级支行的行长属于网点行长,是正科级干部,支行副行长是副科级干部,网点负责人连副科都不算。
我的家属就是某三线城市的国有银行一级支行的行长,至于是哪家银行,系统内的小伙伴自然一看就懂了。
行长收入的构成相信很多人看了会表示行长一个月才这点收入,会说有本事就不要截图,把全部的界面展示出来,其实就是全部展示出来也还是这些收入。
银行支行行长的收入组成主要包括三部分,岗位工资,福利补贴,绩效奖励。
第一部分岗位工资是根据职位定档定薪的,每家银行有自己的薪酬制度体系,不同职级的员工的岗位工资是按规定发放的,比方说新入职员工本科生是二级一档,研究生是二级三档,入职满一年就是三级一档,支行行长是七级三档。以上只是举例说明,并不代表真实的职级,请勿对号入座。
每一级里每档就是差距100到200元左右,在家属所在行的行长岗位工资就是3300多元,想当年家属刚入行的职级岗位工资才1000多元。
第二部分福利补贴包括交通补贴,餐费补贴,通讯补贴,节日福利,服装费等,当月收入4700元里除掉岗位工资后的1000多元就包含福利补贴,但并不是1000多元全是福利,其中还有下面要说的第三部分收入。
第三部分就是绩效奖励,支行行长每个月有分行下达的各项任务指标,每周每月在分行系统会有排名,完成考核任务取得比较靠前的名次会有绩效奖励,没有完成基本任务或者名次靠后就会核减行长的绩效工资。
家属所在行的行长绩效奖励一年下来基本在10万左右,任务完成突出的话会更多,但是现在绩效不是一次性发放,而是分成三年来发,在三年中经手的业务出现风险问题,没发的绩效就不发了。
行长收入千差万别有一部分人会质疑作为行长一个月才不到5000元收入,肯定是骗人的,自己身边的亲戚朋友在银行工作一年十几万甚至几十万,这里我要告诉大家,银行行长的收入差距很大,而且比下属收入低不稀奇。
每个支行的实际情况不同,面对的客户资源和客观环境不一样,导致业务发展和经营业绩存在差距,有各自擅长的业务领域,也有各自薄弱的环节。
前面提到行长的收入一大部分来源于绩效考核,在考核任务中排名前后获得的奖励就有很大的差距,各项业务比较全面的支行比起有明显偏科的支行就有优势,行长就会收入较高。
经济发展比较活跃,产业发达的地区各种资源比较集中丰富,占有区位优势的地方对银行业务的开展带来巨大的潜力,相对来说经济发达地区的支行行长收入更高,我同学在东部沿海地区做县域支行行长,收入就比家属高一倍。
股份制银行的收入比五大行要更高,地方性城市银行的收入比股份制银行也要多一些,因为中小型银行为了提高市场占有率和竞争力,就会以高收入来吸引人才的加入,一般中小银行行长的收入相当于大银行的两倍甚至三倍,家属以前的下属跳槽到地方城市银行收入实现了翻番,比家属还要高,当然高收入对应的是高压力和更高的任务量。
有个比较简单的判断依据可以大致了解支行行长的收入水平,各家银行公开的职工平均薪酬可以作为参考,基本上做到支行行长级别的薪酬和平均薪酬差不多,效益好的支行行长收入会高于平均薪酬,效益不好的收入低于平均薪酬也很常见。
要注意的一点是薪酬并不是指到手的纯收入,而是包括缴纳的社保,公积金,企业年金等费用,扣除个税后到手的实际纯收入相当于薪酬水平的六成到七成。
员工的收入比行长还高并不少见,员工的收入同样包括岗位工资和绩效工资,员工每个月会分配到不同业务的任务量,完成任务有奖励,超额完成目标的奖励更高,有些员工能够超额完成指标就有很高的考核收入。
还有员工手上有比较优质的大客户,是支行的重要客户资源,每个月依靠客户资源完成一些新业务就可以享受到不菲的收入,从支行行长角度来说,需要这部分员工去维护好客户关系,也有利于本行的业务发展。
行长的日常工作压力山大家属担任行长后,可以说大部分时间是扑在工作上,很难得有时间在家里吃上一顿饭,周末节假日都要在单位值班,去下辖的各个网点巡查指导工作。
支行行长处于承上启下的位置,每天要开很多会,去分行开会回来就要在支行开会,每天要开晨会,晚会,每周要开支行中层干部会议,每月要开支行员工大会,加入各种工作群,及时传达,部署,总结各项任务开展情况进度。
支行行长的工作压力很大,一方面有指标压力,分行开会会进行各种排名,排名始终靠后会对行长进行问责并撤销行长职务,为了完成上级行交代的考核任务,就要加班加点推进业务发展,充分调动员工积极性和主动性去完成指标。
另一方面要对业务中可能产生的风险进行评估,避免出现不良,一旦处理的业务以后有比较严重的不良情况,对于自己的职业发展就意味着画上句号。
为何要当行长不少人看到这里会疑问既然当行长事情那么多,压力那么大,没有时间照顾家庭,钱又没有想象中的多,为何还要去做行长。
在银行晋升有两条主要的选择,一条是走业务条线,另一条是走管理条线,走管理条线的话,想以后进入分行等机关单位担任管理职务,就需要到基层支行锻炼,只有担任支行领导岗位满足年限要求,才有机会往更高的职位发展。
能够做到支行行长代表在单位里也算各方面能力相对突出的人,管理一个支行少说也要管理几十个员工,在中小城市一家银行城区加上县域也就10来个支行行长,应该说做到行长的位置也是自身价值的体现,对个人而言可以获得满足感和成就感。
最后告诉大家一点,支行行长的收入区间跨度很大,不同地区不同银行的收入很难横向比较,只是说在该行系统内还是比上不足,比下有余的。7. 如何评价行尸走肉第九季第十四集?
《行尸走肉》第九季第十四集里编剧依旧的是采用倒叙与正在进行时交叉叠加的一种手法,这种叙事风格在整个行尸走肉剧情之中很常见!因为剧中人物众多可以给编剧更多发挥的空间。美剧的这种过去式闪回与现在进行时之间的蒙太奇衔接不像国产剧那么过渡明显,都是硬切剪辑,(只有窨井盖上锁链那个镜头有暗示除外)加上又是通过字幕来看剧所以有时候跟不上剧情节奏,不得不进行回看!不知道肉粉们有没有这样的感觉?好在本集只有一个时空空间交错那就是米琼恩怀孕之前和有了儿子之后交叉推进剧情发展。倘若是《盗梦空间》的话我当初是反复进行回看才搞清楚剧情的(原谅我我逻辑思维低下)再来看本集剧情:其实主要讲述了朱迪思的成长过程,以及交待了米琼恩与瑞克的儿子出现,整个时间跨度应该在四五年左右。这时的朱迪思已是乱世之中少年老成但又不乏天真可爱的小女孩了 个人预测瑞克回归之时朱迪思已经长大成人应该是名能征善战聪明伶俐的美少女战士,他与米琼恩的儿子也应该是帅气十足的少年英雄!像卡尔这种伴随着八季一路走来的各种坎坷经历,我觉得编剧不会再在两个孩子的身上投入过多的笔墨介绍他俩如何成长起来的!本集第一个时空场景是从瑞克被直升机接走之后从他的左轮蟒蛇357MAG 手枪作为线索开始,这把手枪以及卡尔戴过的警帽以及缩小版的武士刀成了朱迪斯的标配,集一家之希望于一身日后的重头戏肯定会有朱迪思一席之地!本集高潮点在于大肚的米琼恩受伤后面对一群要取她性命的受蛊惑的孩子时,她无奈之下举起武士刀痛下杀手……此处编剧导演处理的非常巧妙,同样利用蒙太奇以米琼恩营救朱迪思砍杀行尸手起刀落头颅飞的象征手法来完成对坏小孩们的惩罚!这样避免了争议,要知道在美国影视分级制度非常严格的环境下直接拿刀屠杀一群小朋友肯定是通不过的!而且编剧不会傻到黔驴技穷用残忍屠戮一群小朋友来吸引眼球提高收视率,这就是编剧的高明之处!既做了又不露痕迹又非常具有吸引力!杀人于无形行尸之间实在是高另外本集之中尼根与米琼恩之间的对话,透露出日后尼根这个角色会反转可能会和朱迪斯米琼恩达里尔一起并肩作战抵御低语者保护家园!
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1. 美加百利,没有执行的动力怎么办?
智者勤,能者达,劳者得,勇者胜,备者福,学者升,思者明,慎者行,顺者义,廉者安,信者立,谦者礼,忠者稳,忍者兴,专者精,奸者惩,恶者除,犯者朱,骗者罚,偷者关,抢者监,贪者狱,拐者灭,坑者失,蒙者丢,赌者败,懒者穷,浪者耻,节者荣,诚者盈,正者钢,善者扬,仁者敬,慈者美,孝者幸,恒者成,坚者赢。我是农民的孩子,创业艰难,努力奋斗。
2. 为什么很多优质的企业不直接上市?
泻药~
这是一本经济账。
中小企业不能直接上市,而采用借壳上市的原因,无非是成本。
原因:时间成本和经济成本。
对于中小企业来说,在上市时候,面临的并不是简单的备案,而是近乎严苛的审核。
一般来说,中小企业要进行IPO(首次公开募股)的时候,首先需要具备以下条件:
能够具备上述上市条件的公司,有多少呢?
炒股的朋友都知道,我们国家IPO领域,有个特定名词,叫做“发行堰塞湖”或者“IPO堰塞湖”。就是等待上市的企业太多,发审委审不过来,所以只能排队。
2015年-2016年,由于市场行情和历史原因,等待排队的公司,达到790家。按照当时发审委的审核速度,高峰期一周5家计算,审完需要3.29年。这还没有考虑因为行情的原因暂停IPO。
再举个例子,以当时中概股回归的大热门360为例,作为国内互联网界面的巨头之一,在政策条件支持的情况下,从美国市场私有化到最终上市,用了一年零四个月(2016.7.16-2017.11.2)。
对于一级市场的普通玩家——中小企业来说,上市时间只会多,不会少。从2016-2018年来看,IPO上会平均时间是16-18个月,个别极端情况甚至在24个月左右。
这就是IPO时间成本。
IPO时间成本意味着什么呢?意味着真金白银的付出!
IPO成功,肯定不是只牵涉上市公司一家企业,而是牵涉到包括保荐机构、审计机构、律师事务所等中介机构。这些机构的工作费用除了最后的IPO成功奖金包抽成之外,还有平时办公支出。这些服务都是按小时计费。对于一般小企业来讲,这些费用都是天文数字。
这是2016-2017年,创业板与中小板企业IPO钱验资费用的总结:
法律服务费用:
承销保荐费:
除了这些成本之外,其实等待IPO的过程中,最重要的是市场风险!
现在市场变化莫测,风口那么多,很难保证你的盈利一直在线。
还有更为重要的,没有盈利不准上市。那些连续11年没有盈利(阿里),从创办到现在一直在烧钱(京东),依靠游戏发家才抹平之前亏损(腾讯)的企业,真不能通过发审委的法眼。
所以,时间成本背后的经济账,把本应该IPO的企业,推向了借壳的快车道。
3. 有什么好看的恐怖电视剧推荐呢?
我发现很多老铁都喜欢看恐怖片,我建议你们玩上看恐怖片的时候在被窝里光着身子看,会非常的有感觉,有种头皮发麻的感觉!看恐怖片可以“快速燃脂”,想减肥的老铁可以试试(哈哈),下面推荐恐怖片,老样子胆小的快走开,哈哈
在这里我主要选一些比较少见的恐怖片,一些常见的经典恐怖片我就忽略了,大家记得点赞哦,一起来看看吧
1.西方恐怖片
2.日韩恐怖片
3.泰国恐怖片
目前就推荐这么多,大家谨慎观看,最好抱团看,哈哈
4. 没有救世主的电影有哪些推荐?
大家好,我是影视领域创作者,我热爱学习,热爱回答问题。针对笔友提出的这个问题,我查阅个各类资料,以及跟同学、朋友进行探讨,得出以下结论,希望能帮助到大家:
说起救世主的电影那漫威系列一定必不可少了,漫威系列很多的超级英雄都很有个人色彩。无论是钢铁侠还是美国队长、蜘蛛侠等等在个人电影中都有独自面对超强反派并且获得最后胜利的剧情。
我推荐《钢铁侠》和《雷神》、《美国队长》系列,当然复仇者联盟系列也同样必不可少。每一位反派的强大能够让我们眼前一亮。
希望采纳。
5. 现在有10万块钱?
不请自来。
如今,在生活节奏加快的条件下,现在的年轻人只要手头资金相对宽裕一点的,都准备创业,实现自己的人生价值,为自己的人生添砖加瓦。然而,如果真的把目前相对稳定的工作丢掉,手头有10万块钱,自己创业的话,那做什么行业比较好呢?下面,小编来给你们介绍几个创业的干货,请收好!
1.沙县小吃
我们可以花个半个月的时间,全职的去学习沙县小吃,沙县小吃一套学下来大约2000来块钱,学会后再找个店面,购置开店所需设备,一切准备就绪后,开店就可以开张了。沙县小吃的口味比较符合淡口味的人,福建,广东一带的人都比较喜欢,在大深圳,特别受年轻人和小孩的青睐。2.黄焖鸡米饭
在深圳,特别受欢迎的美食,除了沙县小吃,还有一个因为一道菜而撑起的千家万店的美食—黄焖鸡米饭,在深圳,几乎每个人都至少吃过一次黄焖鸡米饭,小编自己是吃过好多次的了,味道确实棒极了。3.美宜家
如果说感觉自己不喜欢做美食家,开美食店,那我们何不来一间美宜家,投资只需十多万,就可以做老板,货物有总公司全力配送,你只管好好的经营店铺就好,轻轻松松做老板,何乐而不为。总之一句话,创业是有风险的,不要抱着一开始就能赚钱的快思想,积累经验,积累人脉,相信经过自己的努力,成功的路上总有一个位置适合你,加油。
6. 银行网点行长年薪大概有多少钱?
不装了,摊牌了,作为银行行长的家属,含泪公开行长的真实收入,冷冰冰的数字告诉大家一个事实,不是在银行工作就有钱。
银行网点的分类银行的级别自上而下分为总行,省分行,市分行,一级支行,二级支行,分理处。
省分行,市分行有直属的营业部,和一级支行是平级的,我们所说的网点就是包括分行营业部,一级支行,二级支行和分理处。
一级支行和二级支行一般会下辖几个分理处,分理处是最基层的银行网点,严格来说分理处的负责人不能算是行长,通常称为网点负责人。
地市一级支行或二级支行的行长属于网点行长,是正科级干部,支行副行长是副科级干部,网点负责人连副科都不算。
我的家属就是某三线城市的国有银行一级支行的行长,至于是哪家银行,系统内的小伙伴自然一看就懂了。
行长收入的构成相信很多人看了会表示行长一个月才这点收入,会说有本事就不要截图,把全部的界面展示出来,其实就是全部展示出来也还是这些收入。
银行支行行长的收入组成主要包括三部分,岗位工资,福利补贴,绩效奖励。
第一部分岗位工资是根据职位定档定薪的,每家银行有自己的薪酬制度体系,不同职级的员工的岗位工资是按规定发放的,比方说新入职员工本科生是二级一档,研究生是二级三档,入职满一年就是三级一档,支行行长是七级三档。以上只是举例说明,并不代表真实的职级,请勿对号入座。
每一级里每档就是差距100到200元左右,在家属所在行的行长岗位工资就是3300多元,想当年家属刚入行的职级岗位工资才1000多元。
第二部分福利补贴包括交通补贴,餐费补贴,通讯补贴,节日福利,服装费等,当月收入4700元里除掉岗位工资后的1000多元就包含福利补贴,但并不是1000多元全是福利,其中还有下面要说的第三部分收入。
第三部分就是绩效奖励,支行行长每个月有分行下达的各项任务指标,每周每月在分行系统会有排名,完成考核任务取得比较靠前的名次会有绩效奖励,没有完成基本任务或者名次靠后就会核减行长的绩效工资。
家属所在行的行长绩效奖励一年下来基本在10万左右,任务完成突出的话会更多,但是现在绩效不是一次性发放,而是分成三年来发,在三年中经手的业务出现风险问题,没发的绩效就不发了。
行长收入千差万别有一部分人会质疑作为行长一个月才不到5000元收入,肯定是骗人的,自己身边的亲戚朋友在银行工作一年十几万甚至几十万,这里我要告诉大家,银行行长的收入差距很大,而且比下属收入低不稀奇。
每个支行的实际情况不同,面对的客户资源和客观环境不一样,导致业务发展和经营业绩存在差距,有各自擅长的业务领域,也有各自薄弱的环节。
前面提到行长的收入一大部分来源于绩效考核,在考核任务中排名前后获得的奖励就有很大的差距,各项业务比较全面的支行比起有明显偏科的支行就有优势,行长就会收入较高。
经济发展比较活跃,产业发达的地区各种资源比较集中丰富,占有区位优势的地方对银行业务的开展带来巨大的潜力,相对来说经济发达地区的支行行长收入更高,我同学在东部沿海地区做县域支行行长,收入就比家属高一倍。
股份制银行的收入比五大行要更高,地方性城市银行的收入比股份制银行也要多一些,因为中小型银行为了提高市场占有率和竞争力,就会以高收入来吸引人才的加入,一般中小银行行长的收入相当于大银行的两倍甚至三倍,家属以前的下属跳槽到地方城市银行收入实现了翻番,比家属还要高,当然高收入对应的是高压力和更高的任务量。
有个比较简单的判断依据可以大致了解支行行长的收入水平,各家银行公开的职工平均薪酬可以作为参考,基本上做到支行行长级别的薪酬和平均薪酬差不多,效益好的支行行长收入会高于平均薪酬,效益不好的收入低于平均薪酬也很常见。
要注意的一点是薪酬并不是指到手的纯收入,而是包括缴纳的社保,公积金,企业年金等费用,扣除个税后到手的实际纯收入相当于薪酬水平的六成到七成。
员工的收入比行长还高并不少见,员工的收入同样包括岗位工资和绩效工资,员工每个月会分配到不同业务的任务量,完成任务有奖励,超额完成目标的奖励更高,有些员工能够超额完成指标就有很高的考核收入。
还有员工手上有比较优质的大客户,是支行的重要客户资源,每个月依靠客户资源完成一些新业务就可以享受到不菲的收入,从支行行长角度来说,需要这部分员工去维护好客户关系,也有利于本行的业务发展。
行长的日常工作压力山大家属担任行长后,可以说大部分时间是扑在工作上,很难得有时间在家里吃上一顿饭,周末节假日都要在单位值班,去下辖的各个网点巡查指导工作。
支行行长处于承上启下的位置,每天要开很多会,去分行开会回来就要在支行开会,每天要开晨会,晚会,每周要开支行中层干部会议,每月要开支行员工大会,加入各种工作群,及时传达,部署,总结各项任务开展情况进度。
支行行长的工作压力很大,一方面有指标压力,分行开会会进行各种排名,排名始终靠后会对行长进行问责并撤销行长职务,为了完成上级行交代的考核任务,就要加班加点推进业务发展,充分调动员工积极性和主动性去完成指标。
另一方面要对业务中可能产生的风险进行评估,避免出现不良,一旦处理的业务以后有比较严重的不良情况,对于自己的职业发展就意味着画上句号。
为何要当行长不少人看到这里会疑问既然当行长事情那么多,压力那么大,没有时间照顾家庭,钱又没有想象中的多,为何还要去做行长。
在银行晋升有两条主要的选择,一条是走业务条线,另一条是走管理条线,走管理条线的话,想以后进入分行等机关单位担任管理职务,就需要到基层支行锻炼,只有担任支行领导岗位满足年限要求,才有机会往更高的职位发展。
能够做到支行行长代表在单位里也算各方面能力相对突出的人,管理一个支行少说也要管理几十个员工,在中小城市一家银行城区加上县域也就10来个支行行长,应该说做到行长的位置也是自身价值的体现,对个人而言可以获得满足感和成就感。
最后告诉大家一点,支行行长的收入区间跨度很大,不同地区不同银行的收入很难横向比较,只是说在该行系统内还是比上不足,比下有余的。7. 如何评价行尸走肉第九季第十四集?
《行尸走肉》第九季第十四集里编剧依旧的是采用倒叙与正在进行时交叉叠加的一种手法,这种叙事风格在整个行尸走肉剧情之中很常见!因为剧中人物众多可以给编剧更多发挥的空间。美剧的这种过去式闪回与现在进行时之间的蒙太奇衔接不像国产剧那么过渡明显,都是硬切剪辑,(只有窨井盖上锁链那个镜头有暗示除外)加上又是通过字幕来看剧所以有时候跟不上剧情节奏,不得不进行回看!不知道肉粉们有没有这样的感觉?好在本集只有一个时空空间交错那就是米琼恩怀孕之前和有了儿子之后交叉推进剧情发展。倘若是《盗梦空间》的话我当初是反复进行回看才搞清楚剧情的(原谅我我逻辑思维低下)再来看本集剧情:其实主要讲述了朱迪思的成长过程,以及交待了米琼恩与瑞克的儿子出现,整个时间跨度应该在四五年左右。这时的朱迪思已是乱世之中少年老成但又不乏天真可爱的小女孩了 个人预测瑞克回归之时朱迪思已经长大成人应该是名能征善战聪明伶俐的美少女战士,他与米琼恩的儿子也应该是帅气十足的少年英雄!像卡尔这种伴随着八季一路走来的各种坎坷经历,我觉得编剧不会再在两个孩子的身上投入过多的笔墨介绍他俩如何成长起来的!本集第一个时空场景是从瑞克被直升机接走之后从他的左轮蟒蛇357MAG 手枪作为线索开始,这把手枪以及卡尔戴过的警帽以及缩小版的武士刀成了朱迪斯的标配,集一家之希望于一身日后的重头戏肯定会有朱迪思一席之地!本集高潮点在于大肚的米琼恩受伤后面对一群要取她性命的受蛊惑的孩子时,她无奈之下举起武士刀痛下杀手……此处编剧导演处理的非常巧妙,同样利用蒙太奇以米琼恩营救朱迪思砍杀行尸手起刀落头颅飞的象征手法来完成对坏小孩们的惩罚!这样避免了争议,要知道在美国影视分级制度非常严格的环境下直接拿刀屠杀一群小朋友肯定是通不过的!而且编剧不会傻到黔驴技穷用残忍屠戮一群小朋友来吸引眼球提高收视率,这就是编剧的高明之处!既做了又不露痕迹又非常具有吸引力!杀人于无形行尸之间实在是高另外本集之中尼根与米琼恩之间的对话,透露出日后尼根这个角色会反转可能会和朱迪斯米琼恩达里尔一起并肩作战抵御低语者保护家园!
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