resume模板(个人简历一般写多长为好)
资讯
2023-11-02
246
1. resume模板,个人简历一般写多长为好?
普通简历(有特殊要求的另考虑)建议不要超过2张,1张最为适宜。
1.简历内容:基本信息、学习培训(成果)经历、工作经历、自我评价等。
2.浓缩在一张纸上,即是对自己能力的体现,清晰直观,更能让人一目了然。
3.面试官一般时间有限,不会完全看完,所以重点要突出,优势要突出,有亮点。
4.初试一般是HR进行简历筛选,关键岗位投递者众多。往往一眼看出的亮点会增加可能性。精,简很重要。
2. 简历的个人能力描述怎么写?
在写个人能力的时候要把能力具体化,达到了那种程度,字数尽量要多,要详细结合到你平日的兴趣爱好,学习,实习中,才不会让用人单位看着你写的能力有种虚无缥缈的感受。且在个人简历能力中要有重点,写的重点是企业所需的能力与技能。
范文
1:文职类
1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作,打字80字分钟以上;
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的沟通能力及协调能力。
范文2:IT类
熟悉office等办公软件;
1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;
2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作,了解Oracle数据库操作;
3、熟悉Linux系统基本操作,熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;
4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
范文3:销售类
1、具备销售,营销及团队管理工作经验。
2、热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作,对市场有敏锐洞察力。
3、成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4、综合素质强,有相关资源者优势。
范文4:通用类
1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
简历个人能力要注意的问题:
1、要提出过去的成绩,经历。例如过去的课外实践,实习经验,获得奖学金等,就是能力的体现要把它写出,才会有说服力。
2、切勿过长,尽量精炼,最重要的是把实质性的东西给用人单位看。
3、在写个人能力时应该实事求是,不能有虚假的成分。
4、不要写与申请职位没有任何关联的东西。
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
3. 个人履历怎么写模板?
姓名:___
性别:男
民族:汉族
出生年月:__年__月
婚姻状况:未婚
身高:168cm
体重:55kg
户籍:江西上饶
现所在地:福建厦门思明区
毕业学校:__师范学院
学历:本科
专业名称:师范小学教育
毕业年份:20__年
工作经验:三个月(实习)
求职意向
职位性质:全职
职位类别:教师-小学教师
职位名称:小学教师;
工作地区:厦门市区;厦门思明区;厦门湖里区
待遇要求:2000-3000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语四级;普通话标准
电脑水平:通过全国计算机等级考试一级,熟练掌握各类办公软件
教育背景:
时间:20__年9月-20__年7月
所在学校:上饶师范学院
学历:本科
工作经历
所在公司:______
时间范围:20__年9月-20__年11月
公司性质:事业单位
所属行业:教育、培训、科研院所
担任职位:教师-小学教师
工作描述:20__年9月至11月在上饶市实验小学实习,期间在四年级实习班主任和语文教师,获得了一定的教学经验,深受指导老师、领导和学生家长的好评。
自我评价:
我的优点——进取,不忘脚踏实地!我的资本——年轻,具有很强的可塑性!城然,即将毕业,缺乏工作经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及敬业精神。
4. 简历上的哪些内容才是HR眼中的干货?
作为天天浏览简历、找候选人要简历、修改简历的猎头,我们表示:
简历能不能不说废话!
一、关键字简历中的干货,这个问题其实很有意思。
就好像一千个人眼中有一千个哈姆雷特一样,每个统一标准的~
然而,有一点是大家的共识,那就是简历中的“关键字”能更吸引人!
举个简单的例子,简历中,基本上大家都会写工作经历,并且稍加介绍。
假设你做的是新媒体运营,一份普通的简历,会写:担任新媒体运营,负责粉丝引流和运营维护的工作。
知道你是担任新媒体运营啊,知道你要粉丝引流啊,知道你要运营维护啊!
但是!
具体你都干了些什么,我不知道啊,你怎么引流的,效果如何啊,运营了哪些平台啊,平台规则你是否都掌握了啊?!
这就是我们的日常吐槽。
所以,关键字啊,敢不敢改一下:
担任新媒体运营,成功举办10次线上和线下活动,共计引流10万粉丝,在知乎、微博等平台和粉丝保持日常互动。
虽然还是很简单,但起码,有“名词”和“量词”。
这就是关键字啊!
所以,下次写简历的时候,能不能有一些“关键字”,能更加引人瞩目一些!
二、简历不是论文讲真的,我们能明白各位想认真写简历的心。
恨不得能将自己所有的优点和经历写在上面,让自己的形象跃然于纸上,就差没写三个大字了:
录用我!
然而,亲,简历啊!不是日历啊!
“简”字代表的意思,各位明白吗?
精简!只写重点!
用的着把自己毕业写论文,怎么找资料、怎么呕心沥血的做实验的事都写上去吗?
所以啊,一般的简历,只需要1页纸就够了!
当然,设计类的工作例外,因为需要把设计作品附在简历上。
但是,正文文字内容,任然不要超过一页,谢谢!
三、干货想了想,还是要说下“干货”这个事的。
“干货”是什么?
就是浏览简历的人,想获得的信息,这才是“干货”,而不是自嗨~
任然以新媒体的工作举例。
有的公司的新媒体,工作内容以编辑文案为主,可能本身已经很知名了,更加注重“内容”。
那么,你就应该凸显的文案编辑能力啊!
比如,你每周能写几篇原创文案、字数多少、题材是怎样的,之前是否有得过奖等等。
而不是宣传,你怎么引流、怎么做社区啊。
方向不对啊!
别再问为什么你这么优秀,人家看不上你!
南辕北辙了啊!
所以,浏览简历的人,所注意的就是“干货”!
还有一种情况方法,和上面的完全相反,那就是保留自己的工作内容,站在自己的角度去写。
就比如刚才的宣传、引流、社区,这样的新媒体工作。
如果有公司正好是需要这方面的技能,那你们就是完全匹配的。
这种,也是很多人都喜欢的。
毕竟,为了某一家公司,特地去重新修改简历,估计很多候选人都嫌烦。
因此,在简历上,多写一些实际内容、效果,彰显自己的工作能力及成果,这就是“干货”!
答在最后:到底写什么样的“内容”作为干货,完全取决于,你,想找什么样的工作。
是想在自己的领域继续发展,还是要跳圈,或者怎样,决定了你的简历,该写怎样的内容。
简历,不仅仅只是一份自我描述,更是一份“出师表”,让对方了解你、认识你、认可你,乃至最后,愿意见你,给你一次面试的机会!
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左手干货,右手鸡汤,为求职者和HR提供干净、便捷的职场交流平台。
5. 该不该使用简历模板?
找工作有一个非常重要的步骤就是写简历。简历就像我们去相亲时候的照片,企业面试官是否想见你,就要看你的简历写得是否打动人了。文末附上简历模板学习下载方式,有需要可收藏本篇问答,以便救急。
简历是求职重要的第一步。因此很多人在要找工作的时候,第一步就是找简历模板。
这个步骤其实也是对的,因为简历模板在一定程度上可以提供我们写简历的思路,让我们大概知道要写哪几个部分,就像填写表格一样,不至于自己思路混乱,也大大节省了排版的时间。
这就导致很多人依赖简历模板,收藏了各种各样的模板,然后就挑选模板上都花了3个小时。其实简历模板就像是相片的相框,它能起到结构有序,整洁美观的作用,但是否能提高入选率就要看简历的内容了。
针对不同的岗位,其实也是有不同风格的简历,比如设计类的简历,可能文字内容并不是特别重要,整体的简历色彩搭配、作品链接却显得更重要了;再比如前端工程师的简历,整体的逻辑、页面风格会更重要;前台的简历,可能简历上面的相片非常重要。
那么,大家最关心的问题应该是在哪里可以找到大量的简历模板?虽然自己也收藏了非常多模板,但是授人以鱼不如授人以渔,直接告诉你们途径不是更好?
这里推荐几个方式供大家学习参考,具体网址就不po了,直接输入关键词一搜就能找到:
乔布简历乔布简历分类十分全面,而且也很适合应届生小白,非常容易上手就能制作出一份能用的简历了。
office plusoffice官网有大量可以免费下载简历,对简历模板没有特别多个性化要求的求职者可以直接在这里找,非常方便实用。
直接打开office,软件本身也有模板,选择文件-新建-在搜索框里输入“简历”就行,当然模板就比较经典了。
五百丁五百丁的定位是做出最美的简历,有免费跟收费的服务,模板非常有个性化,各行各业的都有。
但我个人认为写简历也是对自我认知的一个过程,如果是代写服务,固然省心专业,可以也错失了一个好好反思自己职业规划,查漏补缺的机会。当然如果你是大忙人,本身都有非常硬的工作能力了,只是却一个像公关这样的只能公司帮你包装宣传,节省时间寻找新的发展机会,这样的简历包装服务就非常贴心了。
超级简历跟五百丁类似
HR认为的好简历,一定是对她有价值的东西。在花时间找简历的同时,不如多研究下招聘启事企业有什么要求,自己的亮点是什么,该如何有条理地展示出来。
你的简历是如何完成的呢?欢迎留言分享和大家互动交流!
这是职场老学姐第279个原创问答作品。感谢点赞支持!转发请注明出处。
听说关注我的人最后都「升值」「加薪」了。欢迎点击头像,关注「职场老学姐」6. 准备找实习工作?
(超长干货预警)最近在协助公司招募实习生和职徒校园大使,招聘中看到了很多奇奇怪怪的东西(标题、邮箱、命名、简历内容……)觉得还是很有必要给大家讲下简历要怎么写,才能抓住HR的眼球?让HR们产生跟你电话沟通的欲望?
目录
一、千万不要踩到的“雷”二、关于照片三、关于模版四、没有经验怎么写实习简历?(干货)
一、投递千万不要踩的“雷”I、用QQ邮箱行不行?行
其实我们也不是那种高冷的互联网大厂,用QQ也能接受,但是!请同学们再三检查并确认,自己的邮箱名称不是你的网名,更不要写“逛吃逛吃小可爱”之类的昵称,如果一定要用邮箱,请记得先找个小号测试下。
2、邮件命名麻烦写一下!
麻烦大家都动动小手写一哈你的邮件标题:以应聘日常实习为例,正确的投递邮件命名通常为:“应聘公司岗位+学校+姓名+一周实习天数+联系方式”这样我们看起来就一目了然啦。
想要提高HR对你的关注度,就想办法给到关键词,千万不要仅仅用“应聘”或是“求职”或是“简历”“实习”一类无辨识度的大众词汇。
二、别人的模版能不能用?模板可以用,尤其是在你还不擅长写简历的时候,拿来借鉴和学习没有问题,但是也劝各位同学,做一做筛选,千万不要因为那些设计感很重的简历好看你就选择了它,请你们尽量压下用花里胡哨设计感模板的冲动,好好找一个简介大气的word模版写,然后再转换成PDF(职徒简历工具不用转换,下载完就是PDF)
找模版,一定要秉持三个原则:
一是排版简洁干净,花里胡哨的直接pass;
二是要与你投递方向一致,最好是同岗位,这样借鉴学习的才有意义;
三是这个模版经过市场检核,确实是一份不错的模版,或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。
三、要不要放照片?一般不建议放,但想要更严苛一点可以参考这两个标准:
1、看应聘岗位
岗位JD 里如果有要求放照片,那就必须放,但这个要求非常少见。
有的公司不会明确地说要贴照片,那需要自行根据岗位判断,看是否为对外岗位,比如一些业务型岗位(演员、销售、公关、市场、模特、主持人、主播等),这种岗位一般都对应聘者的形象气质有所要求。
2、看自身颜值
如果颜值高,形象气质好,那放照片肯定加分的,但是切记不要“只是自己觉得美”。
如果形象气质不那么赏心悦目,那就不要放了,不放不一定加分,但是放了可能会减分。
如果决定要在简历中放置照片,请去正规的照相馆拍摄正装证件照,并和照相馆索取处理过的电子照片。
照片背景建议用蓝、白、灰色三色,忌用红色,具体照片选用可参考下图案例。
四、没有经验怎么写简历?(干货)其实在你没有名企实习背书的情况下,你的校内活动、学生工作、社会实践、公益社团就是你的所有经历了,那么怎么从这些重复率高、含金量低的活动中突出自己的能力让HR觉得你的简历是有“干货”的呢?接下来看重点。
零经验简历之内容填充1.“个人评价”一定要放在第一栏!直接量化!!
根据岗位JD来写自我评价,以市场营销岗位为例,先来看看某市营岗的招聘JD:
我们可以明确看到,市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求,同时岗位职责中有轮岗安排,如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解,是不是就能加分?所以你在写个人评价时,可以直接把这些亮点亮出来,用数字和行为词说话,增强说服力:
对自我评价还想加深了解的可以看看职徒的这篇干货文章:你们简历上的自我介绍怎么写的?
2. “教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中,“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的,比如这份:
但由于你自己的工作经验为零,能显摆的东西本来就有限了,最能显摆的“获奖经历”怎么能不单独列出来呢?
在陈列获奖情况的时候可简单补充奖项的含金量,让HR更直观地看到你的优秀~
3.“项目经历”可填写课程作业
很多人看到项目经历这四个字就觉得很茫然,我连工作实习经验都没有,哪来的项目经验?
你当然有!你不仅有,而且有很多(前面已经说过了……),别质疑,往下看。
你大学有没有写过作业?做过马原毛概的问卷调查报告吗?做过专业课讲演PPT吗?这些都可以作为项目经历填充。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具,以及研究的成果分点列出,就可以成为很好的项目经历。
就拿上面那份简历中的项目经历举个例子吧:
4.校园经历详细写
对于大部分零经验学生来说,校园活动及组织是简历中最丰满也最容易写的部分,无论是社团活动还是各类竞赛、校园活动,都可以加以阐述。
在撰写中依旧要注意数字和行为词的使用,在潜移默化中凸显自己的领导能力、学习能力以及团队合作能力。
5.技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上,如果是金融证券类,那么Excel和PPT就会有所加分,另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书,也可以加上,并附上具体的等级。
零工作经验的简历需要更多的包装和修饰,但尽量别撒谎编造,HR不是傻子,真才实学才是王道。
职徒学姐想说的是,万事开头难,找第⼀份实习确实相对困难⼀些,如果你是⼀个勤奋并且愿意付出的⼈,建议你在投递简历的时候不妨表达出自己愿意加班,愿意服从组织安排出差,有很强的学习意愿和能⼒,并且十分渴望得到这份工作,这种诚意也可以增加你获得⾯试的机会。
但如果你真的什么什么都没有,还懒,那我只能劝你勇敢去试试了。
最后给大家分享一份零工作/实习经历,但成功进入快消行业的同学的简历:
简历来源/职徒简历
针对大学没有任何经历的同学, 在职徒简历官网(52cv.com)有专⻔针对性的“零经验”和“学⽣求职”模板,⾥⾯有海量的项⽬经历、学⽣组织经历相关的案例,同时可以对撰写简历的竞争⼒进⾏评分,不断优化⾃身的简历竞争⼒,如果之前缺少实习经历的同学强烈推荐使⽤。
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7. 有什么比较好的投简历的网站或者app?
大型的正规招聘网站有智联,前程无忧,都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
目前国内大型招聘网站有前程无忧,智联,一般适用于大专及以上学历的人才;
目前适用于高级人才的网站有猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库;
适用于电商人才的有拉勾网;
适用于兼职,大专以及下学历的人才的网站有58同城,赶集网等,但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格;
现在社交网站在国外应用比较多,国内目前发展还不成熟,社交招聘网站有若邻网;
专业分类网站,比如,照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
应届生毕业网,纯给应届生用的,各种校招信息,宣讲会信息。
大街网,应届生找工作,校招信息、大公司社招等,职位质量比较好,简历处理可能性大,有讨论区可以找工作的互相讨论,比较靠谱。
一般需求来说,智联和前程无忧就能满足了,如果你在这些网站上面看到了心仪的公司,可以在网站上面投了简历并且同时也去公司官网投一些简历,增加在HR面前的曝光,也显示了你对公司的看好!
我不是专业的HR,我能给你的专业建议不多,我个人建议在简历的制作上花点功夫,争取给HR留下第一印象,与人沟通的第一要点是真诚!切记HR能从你的措辞中看出你的性格!抓住机会好好塑造自己!祝你成功!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. resume模板,个人简历一般写多长为好?
普通简历(有特殊要求的另考虑)建议不要超过2张,1张最为适宜。
1.简历内容:基本信息、学习培训(成果)经历、工作经历、自我评价等。
2.浓缩在一张纸上,即是对自己能力的体现,清晰直观,更能让人一目了然。
3.面试官一般时间有限,不会完全看完,所以重点要突出,优势要突出,有亮点。
4.初试一般是HR进行简历筛选,关键岗位投递者众多。往往一眼看出的亮点会增加可能性。精,简很重要。
2. 简历的个人能力描述怎么写?
在写个人能力的时候要把能力具体化,达到了那种程度,字数尽量要多,要详细结合到你平日的兴趣爱好,学习,实习中,才不会让用人单位看着你写的能力有种虚无缥缈的感受。且在个人简历能力中要有重点,写的重点是企业所需的能力与技能。
范文
1:文职类
1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作,打字80字分钟以上;
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件,公司网站的维护与更新;
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的沟通能力及协调能力。
范文2:IT类
熟悉office等办公软件;
1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;
2、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作,了解Oracle数据库操作;
3、熟悉Linux系统基本操作,熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言;
4、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
范文3:销售类
1、具备销售,营销及团队管理工作经验。
2、热爱销售行业,熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作,对市场有敏锐洞察力。
3、成熟稳重,能承受工作压力,可适应长期出差,有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4、综合素质强,有相关资源者优势。
范文4:通用类
1、较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
4、很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
简历个人能力要注意的问题:
1、要提出过去的成绩,经历。例如过去的课外实践,实习经验,获得奖学金等,就是能力的体现要把它写出,才会有说服力。
2、切勿过长,尽量精炼,最重要的是把实质性的东西给用人单位看。
3、在写个人能力时应该实事求是,不能有虚假的成分。
4、不要写与申请职位没有任何关联的东西。
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。
3. 个人履历怎么写模板?
姓名:___
性别:男
民族:汉族
出生年月:__年__月
婚姻状况:未婚
身高:168cm
体重:55kg
户籍:江西上饶
现所在地:福建厦门思明区
毕业学校:__师范学院
学历:本科
专业名称:师范小学教育
毕业年份:20__年
工作经验:三个月(实习)
求职意向
职位性质:全职
职位类别:教师-小学教师
职位名称:小学教师;
工作地区:厦门市区;厦门思明区;厦门湖里区
待遇要求:2000-3000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语四级;普通话标准
电脑水平:通过全国计算机等级考试一级,熟练掌握各类办公软件
教育背景:
时间:20__年9月-20__年7月
所在学校:上饶师范学院
学历:本科
工作经历
所在公司:______
时间范围:20__年9月-20__年11月
公司性质:事业单位
所属行业:教育、培训、科研院所
担任职位:教师-小学教师
工作描述:20__年9月至11月在上饶市实验小学实习,期间在四年级实习班主任和语文教师,获得了一定的教学经验,深受指导老师、领导和学生家长的好评。
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我的优点——进取,不忘脚踏实地!我的资本——年轻,具有很强的可塑性!城然,即将毕业,缺乏工作经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及敬业精神。
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然而,有一点是大家的共识,那就是简历中的“关键字”能更吸引人!
举个简单的例子,简历中,基本上大家都会写工作经历,并且稍加介绍。
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二、简历不是论文讲真的,我们能明白各位想认真写简历的心。
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三、干货想了想,还是要说下“干货”这个事的。
“干货”是什么?
就是浏览简历的人,想获得的信息,这才是“干货”,而不是自嗨~
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那么,你就应该凸显的文案编辑能力啊!
比如,你每周能写几篇原创文案、字数多少、题材是怎样的,之前是否有得过奖等等。
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所以,浏览简历的人,所注意的就是“干货”!
还有一种情况方法,和上面的完全相反,那就是保留自己的工作内容,站在自己的角度去写。
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毕竟,为了某一家公司,特地去重新修改简历,估计很多候选人都嫌烦。
因此,在简历上,多写一些实际内容、效果,彰显自己的工作能力及成果,这就是“干货”!
答在最后:到底写什么样的“内容”作为干货,完全取决于,你,想找什么样的工作。
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5. 该不该使用简历模板?
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针对不同的岗位,其实也是有不同风格的简历,比如设计类的简历,可能文字内容并不是特别重要,整体的简历色彩搭配、作品链接却显得更重要了;再比如前端工程师的简历,整体的逻辑、页面风格会更重要;前台的简历,可能简历上面的相片非常重要。
那么,大家最关心的问题应该是在哪里可以找到大量的简历模板?虽然自己也收藏了非常多模板,但是授人以鱼不如授人以渔,直接告诉你们途径不是更好?
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直接打开office,软件本身也有模板,选择文件-新建-在搜索框里输入“简历”就行,当然模板就比较经典了。
五百丁五百丁的定位是做出最美的简历,有免费跟收费的服务,模板非常有个性化,各行各业的都有。
但我个人认为写简历也是对自我认知的一个过程,如果是代写服务,固然省心专业,可以也错失了一个好好反思自己职业规划,查漏补缺的机会。当然如果你是大忙人,本身都有非常硬的工作能力了,只是却一个像公关这样的只能公司帮你包装宣传,节省时间寻找新的发展机会,这样的简历包装服务就非常贴心了。
超级简历跟五百丁类似
HR认为的好简历,一定是对她有价值的东西。在花时间找简历的同时,不如多研究下招聘启事企业有什么要求,自己的亮点是什么,该如何有条理地展示出来。
你的简历是如何完成的呢?欢迎留言分享和大家互动交流!
这是职场老学姐第279个原创问答作品。感谢点赞支持!转发请注明出处。
听说关注我的人最后都「升值」「加薪」了。欢迎点击头像,关注「职场老学姐」6. 准备找实习工作?
(超长干货预警)最近在协助公司招募实习生和职徒校园大使,招聘中看到了很多奇奇怪怪的东西(标题、邮箱、命名、简历内容……)觉得还是很有必要给大家讲下简历要怎么写,才能抓住HR的眼球?让HR们产生跟你电话沟通的欲望?
目录
一、千万不要踩到的“雷”二、关于照片三、关于模版四、没有经验怎么写实习简历?(干货)
一、投递千万不要踩的“雷”I、用QQ邮箱行不行?行
其实我们也不是那种高冷的互联网大厂,用QQ也能接受,但是!请同学们再三检查并确认,自己的邮箱名称不是你的网名,更不要写“逛吃逛吃小可爱”之类的昵称,如果一定要用邮箱,请记得先找个小号测试下。
2、邮件命名麻烦写一下!
麻烦大家都动动小手写一哈你的邮件标题:以应聘日常实习为例,正确的投递邮件命名通常为:“应聘公司岗位+学校+姓名+一周实习天数+联系方式”这样我们看起来就一目了然啦。
想要提高HR对你的关注度,就想办法给到关键词,千万不要仅仅用“应聘”或是“求职”或是“简历”“实习”一类无辨识度的大众词汇。
二、别人的模版能不能用?模板可以用,尤其是在你还不擅长写简历的时候,拿来借鉴和学习没有问题,但是也劝各位同学,做一做筛选,千万不要因为那些设计感很重的简历好看你就选择了它,请你们尽量压下用花里胡哨设计感模板的冲动,好好找一个简介大气的word模版写,然后再转换成PDF(职徒简历工具不用转换,下载完就是PDF)
找模版,一定要秉持三个原则:
一是排版简洁干净,花里胡哨的直接pass;
二是要与你投递方向一致,最好是同岗位,这样借鉴学习的才有意义;
三是这个模版经过市场检核,确实是一份不错的模版,或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。
三、要不要放照片?一般不建议放,但想要更严苛一点可以参考这两个标准:
1、看应聘岗位
岗位JD 里如果有要求放照片,那就必须放,但这个要求非常少见。
有的公司不会明确地说要贴照片,那需要自行根据岗位判断,看是否为对外岗位,比如一些业务型岗位(演员、销售、公关、市场、模特、主持人、主播等),这种岗位一般都对应聘者的形象气质有所要求。
2、看自身颜值
如果颜值高,形象气质好,那放照片肯定加分的,但是切记不要“只是自己觉得美”。
如果形象气质不那么赏心悦目,那就不要放了,不放不一定加分,但是放了可能会减分。
如果决定要在简历中放置照片,请去正规的照相馆拍摄正装证件照,并和照相馆索取处理过的电子照片。
照片背景建议用蓝、白、灰色三色,忌用红色,具体照片选用可参考下图案例。
四、没有经验怎么写简历?(干货)其实在你没有名企实习背书的情况下,你的校内活动、学生工作、社会实践、公益社团就是你的所有经历了,那么怎么从这些重复率高、含金量低的活动中突出自己的能力让HR觉得你的简历是有“干货”的呢?接下来看重点。
零经验简历之内容填充1.“个人评价”一定要放在第一栏!直接量化!!
根据岗位JD来写自我评价,以市场营销岗位为例,先来看看某市营岗的招聘JD:
我们可以明确看到,市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求,同时岗位职责中有轮岗安排,如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解,是不是就能加分?所以你在写个人评价时,可以直接把这些亮点亮出来,用数字和行为词说话,增强说服力:
对自我评价还想加深了解的可以看看职徒的这篇干货文章:你们简历上的自我介绍怎么写的?
2. “教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中,“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的,比如这份:
但由于你自己的工作经验为零,能显摆的东西本来就有限了,最能显摆的“获奖经历”怎么能不单独列出来呢?
在陈列获奖情况的时候可简单补充奖项的含金量,让HR更直观地看到你的优秀~
3.“项目经历”可填写课程作业
很多人看到项目经历这四个字就觉得很茫然,我连工作实习经验都没有,哪来的项目经验?
你当然有!你不仅有,而且有很多(前面已经说过了……),别质疑,往下看。
你大学有没有写过作业?做过马原毛概的问卷调查报告吗?做过专业课讲演PPT吗?这些都可以作为项目经历填充。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具,以及研究的成果分点列出,就可以成为很好的项目经历。
就拿上面那份简历中的项目经历举个例子吧:
4.校园经历详细写
对于大部分零经验学生来说,校园活动及组织是简历中最丰满也最容易写的部分,无论是社团活动还是各类竞赛、校园活动,都可以加以阐述。
在撰写中依旧要注意数字和行为词的使用,在潜移默化中凸显自己的领导能力、学习能力以及团队合作能力。
5.技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上,如果是金融证券类,那么Excel和PPT就会有所加分,另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书,也可以加上,并附上具体的等级。
零工作经验的简历需要更多的包装和修饰,但尽量别撒谎编造,HR不是傻子,真才实学才是王道。
职徒学姐想说的是,万事开头难,找第⼀份实习确实相对困难⼀些,如果你是⼀个勤奋并且愿意付出的⼈,建议你在投递简历的时候不妨表达出自己愿意加班,愿意服从组织安排出差,有很强的学习意愿和能⼒,并且十分渴望得到这份工作,这种诚意也可以增加你获得⾯试的机会。
但如果你真的什么什么都没有,还懒,那我只能劝你勇敢去试试了。
最后给大家分享一份零工作/实习经历,但成功进入快消行业的同学的简历:
简历来源/职徒简历
针对大学没有任何经历的同学, 在职徒简历官网(52cv.com)有专⻔针对性的“零经验”和“学⽣求职”模板,⾥⾯有海量的项⽬经历、学⽣组织经历相关的案例,同时可以对撰写简历的竞争⼒进⾏评分,不断优化⾃身的简历竞争⼒,如果之前缺少实习经历的同学强烈推荐使⽤。
技巧学会了,就差动手制作简历了?职徒简历海量模板等你来下载!海量模板、在线编辑、智能评测、一键下载,你还不拿去做简历吗?
关注@职徒简历,第一时间接收干货信息。
7. 有什么比较好的投简历的网站或者app?
大型的正规招聘网站有智联,前程无忧,都是需要企业递交营业执照副本加盖公章才能使用的。
目前国内大型招聘网站有前程无忧,智联,一般适用于大专及以上学历的人才;
目前适用于高级人才的网站有猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库;
适用于电商人才的有拉勾网;
适用于兼职,大专以及下学历的人才的网站有58同城,赶集网等,但是这上面对企业的要求和审核没有那么严格;
现在社交网站在国外应用比较多,国内目前发展还不成熟,社交招聘网站有若邻网;
专业分类网站,比如,照明人才网—专门网罗照明相关的人才和企业。
应届生毕业网,纯给应届生用的,各种校招信息,宣讲会信息。
大街网,应届生找工作,校招信息、大公司社招等,职位质量比较好,简历处理可能性大,有讨论区可以找工作的互相讨论,比较靠谱。
一般需求来说,智联和前程无忧就能满足了,如果你在这些网站上面看到了心仪的公司,可以在网站上面投了简历并且同时也去公司官网投一些简历,增加在HR面前的曝光,也显示了你对公司的看好!
我不是专业的HR,我能给你的专业建议不多,我个人建议在简历的制作上花点功夫,争取给HR留下第一印象,与人沟通的第一要点是真诚!切记HR能从你的措辞中看出你的性格!抓住机会好好塑造自己!祝你成功!
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